Subdirectora de Preescolar Newbury Park

Subdirectora de Preescolar

Tiempo completo • Newbury Park
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Únete a nosotros
Si le apasiona la educación de la primera infancia y tiene la experiencia de liderazgo para ayudar a formar tanto a los jóvenes estudiantes como a los educadores, lo alentamos a que se postule y sea parte de la familia TLE, donde Happy Happens Here.

Descripción general de la función
Estamos buscando un líder motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo como Director Asistente del Centro. En este puesto, trabajará en estrecha colaboración con el Director del Centro para garantizar operaciones fluidas, mantener el cumplimiento, apoyar a los maestros y proporcionar un entorno educativo y enriquecedor para los niños. Esta es una oportunidad para influir en el crecimiento y desarrollo tanto de los niños como de los educadores mientras forman parte de una comunidad colaborativa y positiva.

Compensación y beneficios
  • Rango de pago: $ 49,000 - $ 54,000 al año
  • 401(k) con contrapartida
  • Seguro médico, dental y de la vista
  • Seguro de vida
  • Tiempo libre pagado (incluidos 10 días de PTO + pago de vacaciones)
  • Cuidado de niños con descuento
  • Programa de recomendación y reembolso de matrícula
  • Oportunidades de desarrollo profesional
Horario
  • Jornada completa
  • De lunes a viernes, turnos de 8 horas
  • En el sitio en Newbury Park
Quiénes somos
Bienvenido a La Experiencia de Aprendizaje (TLE). Aquí sucede la felicidad. No es solo un eslogan de marketing; es el principio rector de cada Centro TLE. En TLE, tendrá la oportunidad de nutrir y enseñar lo más preciado del universo: nuestros pequeños aprendices.

The Learning Experience, Newbury Park, es un centro de cuidado infantil que atiende a bebés hasta Pre-K. Estamos comprometidos a invertir en nuestro personal y desarrollar una comunidad solidaria y solidaria de educadores y estudiantes. Nuestros centros son modernos, diseñados a propósito y equipados con tableros L.E.A.P. ® interactivos para inspirar el aprendizaje y el juego.

Nuestro plan de estudios patentado está diseñado a través de los ojos de un niño, brindando a los maestros un marco con la flexibilidad para llevar la creatividad al aula. Nuestra misión es ayudar a los niños a convertirse en personas independientes, seguras y compasivas, y crear un entorno de trabajo donde los maestros y líderes prosperen.

Responsabilidades
  • Ayudar al Director del Centro en las operaciones diarias del centro de cuidado infantil.
  • Apoyar al personal en la implementación del plan de estudios y actividades que promuevan el desarrollo físico, cognitivo, social y emocional.
  • Reclutar, capacitar, supervisar y motivar al personal docente.
  • Administre el personal diario, las proporciones y los horarios de las aulas.
  • Realizar observaciones en el aula y proporcionar comentarios para apoyar el crecimiento de los maestros.
  • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales de licencias, los estándares de salud y seguridad.
  • Manejar las consultas de los padres, dirigir recorridos por el centro y mantener una comunicación abierta con las familias.
  • Supervisar la inscripción de nuevos estudiantes, los archivos y la documentación de los padres.
  • Colaborar con el Director del Centro en el presupuesto, la dotación de personal y las estrategias de mejora continua.
  • Administre el papeleo de nuevas contrataciones y los registros de empleados de conformidad con las regulaciones estatales.
  • Realizar simulacros mensuales de emergencia y supervisar los informes de medicamentos/incidentes.
  • Actuar como un modelo a seguir demostrando profesionalismo, integridad y compromiso con la excelencia.
Calificaciones
  • 12 unidades en ECE, incluidos bebés / niños pequeños
  • Certificación de RCP / Primeros Auxilios (o voluntad de obtenerla al momento de la contratación).
  • Mínimo 3 años de experiencia en educación infantil, con al menos 1 año en un rol de liderazgo.
  • Sólida comprensión del desarrollo infantil y las mejores prácticas de educación temprana.
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales con niños, padres y personal.
  • Habilidades de liderazgo comprobadas y capacidad para inspirar a un equipo.
  • Conocimiento de las regulaciones de licencias de California.
  • Capacidad para pasar las verificaciones de antecedentes y las autorizaciones requeridas para trabajar con niños.
Compensación: $24.00 - $26.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué elegir la experiencia de aprendizaje?

Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.