Subdirector del Centro
Tiempo completo • Newbury Park
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Bienvenidos a La Experiencia de Aprendizaje (TLE)
La felicidad sucede aquí. No es solo un eslogan de marketing; es un espíritu y un llamado a la acción que recorre todos los Centros TLE. Es lo que sucede cuando puedes nutrir y enseñar lo más precioso del universo: ¡Nuestros Pequeños Aprendices
¿Quiénes somos?
The Learning Experience, Newbury Park es un centro de cuidado infantil que atiende a bebés hasta Pre-K, comprometido a invertir en nuestro personal y desarrollar una comunidad cariñosa y amigable de educadores y estudiantes.
Nuestro Programa y Nuestro Centro
Los centros TLE son modernos y están diseñados pensando en el niño, ofreciendo un ambiente colorido que inspira el aprendizaje y el juego. La mayoría de los centros están habilitados para la tecnología y equipados con nuestros tableros interactivos L.E.A.P (Aprendizaje, Experiencia, Programa Académico) para ayudar a los niños a aprender.
Nuestro currículo patentado está diseñado a través de los ojos de un niño. Nuestro esquema del plan de lecciones se proporciona a nuestros maestros, para que siempre tenga un marco con el que trabajar, pero le permite infundir su propia creatividad en su aula.
Nuestra misión es desarrollar individuos independientes, seguros de sí mismos y compasivos. ¡Nuestra dedicación a crear un ambiente estimulante y enriquecedor para estudiantes y profesores por igual nos convierte en un lugar increíble para trabajar!
Lo que ofrecemos:
10 días de PTO
Pago de vacaciones
Cuidado de niños con descuento
401K
Beneficios Médicos
¿A quién buscamos?
¿A quién buscamos?
VISIÓN GENERAL
Estamos buscando una persona altamente motivada y experimentada para unirse a nuestro equipo como Director Asistente del Centro en The Learning Experience, Newbury Park. El Director Asistente del Centro trabajará en estrecha colaboración con el Director del Centro para garantizar el buen funcionamiento del centro, mantener el cumplimiento de las regulaciones y proporcionar un entorno educativo y de crianza para los niños mientras se adhiere a todos los estándares de TLE. El candidato ideal tendrá fuertes habilidades de liderazgo, excelentes habilidades de comunicación y pasión por la educación de la primera infancia.
RESPONSABILIDADES
- Ayudar al Director del Centro en la gestión de las operaciones diarias del centro de cuidado infantil.
- Apoyar al personal en la implementación del currículo y las actividades que promuevan el desarrollo físico, cognitivo, social y emocional de los niños.
- Supervisar el reclutamiento, la capacitación y la supervisión del personal de cuidado infantil.
- Ayudar con las necesidades de personal en el día a día.
- Garantice el cumplimiento de todas las regulaciones estatales de licencias, estándares de seguridad y políticas del centro.
- Mantenga registros precisos, incluida la asistencia de los niños, los horarios del personal y la información de facturación.
- Manejar las preguntas de los padres, abordando las inquietudes y proporcionando información sobre los programas y políticas del centro.
- Colaborar con el Director del Centro para desarrollar e implementar estrategias de mejora continua.
- Ayudar con la gestión del presupuesto, incluido el seguimiento de los gastos y la identificación de oportunidades de ahorro de costos.
- Participar en reuniones de personal, talleres de desarrollo profesional y otras oportunidades de capacitación.
- Actuar como un modelo a seguir para el personal, demostrando profesionalismo, integridad y compromiso con la excelencia en la educación de la primera infancia.
CALIFICACIONES
- Cumplir con los requisitos de California para Director de Centro y/o poseer un Permiso de Supervisor de Sitio de California o superior.
- Mínimo de 3 años de experiencia trabajando en un entorno de cuidado infantil, con al menos 1 año en un papel de supervisión o liderazgo.
- Comprensión sólida de los principios del desarrollo infantil y de las mejores prácticas en la educación de la primera infancia.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de interactuar eficazmente con los niños, los padres, y el personal.
- Habilidades de liderazgo demostradas, incluyendo la capacidad de motivar e inspirar a un equipo.
- Conocimiento de las regulaciones estatales de licencias y los requisitos de cumplimiento para los centros de cuidado infantil.
- Competencia en habilidades informáticas, incluyendo Microsoft Office Suite y software de gestión de cuidado infantil.
- Certificación de RCP y Primeros Auxilios (o voluntad de obtener al momento de la contratación).
- Capacidad para pasar una verificación de antecedentes y obtener las autorizaciones necesarias para trabajar con niños.
El Director Asistente del Centro desempeña un papel crucial en la prestación de atención y educación de alta calidad a los niños, al tiempo que apoya el éxito general del centro de cuidado infantil. Si te apasiona la educación de la primera infancia y posees las habilidades y la experiencia descritas anteriormente, te animamos a que solicites esta emocionante oportunidad.
Tarifa por hora inicial: $ 21.00 - $ 24.00 dependiendo de la experiencia, más bonos, con aumentos anuales basados en revisiones.
Beneficios:
Gran horario (equilibrio entre el trabajo y la vida personal)
401(k)
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Compensación: $20.00 - $23.00 por hora
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.